GLOBALIA URBANISMO INTEGRAL es una empresa, que se dedica al DISEÑO, PRODUCCIÓN, SUMINSTRO E INSTALACIÓN DE PARQUES INFANTILES, MOBILIARIO URBANO, PARQUES ACUÁTICOS, PAVIMENTOS, EQUIPAMIENTO DEPORTIVO, ILUMINACIÓN, BIOSALUDABLES, OBRAS MENORES, CUBIERTAS (DEPORTIVAS, INFANTILES Y EVENTOS), CONSTRUCCIÓN DE PISCINAS, REHABILITACIÓN Y PUESTA EN MARCHA, PAVIMENTOS (DEPORTIVOS, PARQUES INFANTILES, CESPED), MARQUESINAS Y OTRAS ZONAS DE OCIO, reconocida por el nivel de satisfacción de sus Clientes, la Sociedad y las Personas.

Para ello nos basamos en los siguientes valores y principios básicos:

GLOBALIA URBANISMO INTEGRAL, entiende la calidad total como la adecuada gestión de todos los recursos de que dispone la empresa, tanto materiales como humanos, con el objetivo de ofrecer así a sus clientes un producto que satisfaga todas sus necesidades, consiguiendo su plena satisfacción y respetando el medio ambiente mediante una prevención de la contaminación en nuestra actividad y un esmerado cuidado en el cuidado con esmero la seguridad y salud en el trabajo. Para ello se tiene implantado un sistema de gestión de la calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo con un enfoque de procesos y basado en las normas ISO 9001:2015 / 14001:2015 / ISO 45001:2018

Nos hemos fijado como objetivo diversificar los sectores de trabajo y situar nuestros servicios como referentes de mercado. Para alcanzar esta meta buscamos la continua actualización de nuestra actividad productiva a las demandas de mercado, tecnológicas y de calidad necesarias, así como el uso de recursos y métodos respetuosos con el medio ambiente. Por ello, tenemos el compromiso de cumplir con los requisitos no solo técnicos y de calidad, sino legales, reglamentarios y de mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, teniendo en cuenta los objetivos, metas, y compromisos voluntarios.

La dirección de GLOBALIA URBANISMO INTEGRAL, se compromete a que la política y sistema de calidad, medioambiente y seguridad-salud en el trabajo sean entendidos, implantados y mantenidos en todos los niveles de la organización como modelo de la filosofía de acción de la empresa.

El Director Gerente como máximo responsable y el director de empresa, junto con los responsables de los procesos y funciones de la organización revisarán la eficacia del sistema con el fin de verificar si es apropiado para el cumplimiento de los objetivos marcados en esta revisión se evaluará el grado de cumplimiento de estos objetivos y se establecerán unos nuevos en sintonía con la actualización de la estrategia, la política y la mejora continua.